MISSION
Libérer les singularités
et faciliter les relations fructueuses
Chaque personne, chaque équipe porte en elle une mélodie singulière l'invitant à conquérir sa liberté intérieure, à exprimer ce qu'elle est fondamentalement.
Pour qu'elle puisse se révéler dans un monde d'abondance, au sein d'organisations où émerge toujours plus de complexité, nous créons un espace de confiance et de liberté permettant de développer un plus grand climat de conscience et d’ouverture.
En posant un regard libre et lucide sur notre réalité, nous revenons à l'essentiel, avant d'avoir et faire, "être" dans les dispositions d'exprimer sa singularité en relation.
A travers l'alliance de nos pensées, émotions et comportements (tête, cœur, corps), nous retrouvons notre faculté à redevenir porteur de sens, et libérons avec simplicité, notre aptitude au changement et notre extraordinaire capacité de coopération.
Emerge alors le pouvoir créateur au service d'une œuvre commune composée de partitions aussi simples que profondes, permettant d'allier épanouissement personnel et performance collective.
RAISON D'ÊTRE
Déclencher à travers les singularités, le cercle vertueux d'une évolution saine et durable
"Il faut avoir une musique en soi pour faire danser le monde."
Nietzsche
Julien
Josseaume
Coach professionnel & Formateur
Passionné par les sciences humaines et sociales, j’accompagne les personnes et équipes sur le cœur du fonctionnement d'une organisation, la relation.
Après 15 années passées au sein de TPE/PME dans le secteur de l'assurance où j'ai exercé différentes fonctions au sein de Directions Marketing, Communication et Direction Générale, j'ai intégré le monde du conseil et des grands groupes.
J'ai développé de ces expériences, un réel savoir-faire dans le management, la gestion de projet et la conduite du changement (jusqu’à 75 000 personnes), dans le cadre de transformations organisationnelles ou l’évolution de modes de fonctionnement.
Constatant que les relations humaines n'étaient pas à la hauteur des avancées technologiques et des défis actuels, j'ai engagé en 2017 une formation de coach professionnel et un riche travail personnel pour libérer le capital humain.
VALEURS
VALEURS
HUMILITÉ
Considérer que chaque personne et équipe porte en elle les solutions à ses difficultés. Le seul savoir qui influence vraiment le comportement, c’est celui que nous avons découvert et que nous nous sommes approprié nous-même.
RESPONSABILITÉ
Evoluer avec bienveillance vis-à-vis de soi-même et des autres, tout en considérant que toutes les personnes ont la même valeur et sont responsables de leur vie. Chacun peut changer ses pensées, croyances, émotions et comportements.
SIMPLICITÉ
La simplicité est la sophistication suprême. Les solutions les plus simples sont les plus profondes. Aller vers la simplicité de soi permet l'ouverture aux autres et de meilleures relations indispensables à l'évolution et la coopération.
LIBERTÉ
Développer une conscience plus profonde de soi conduit à l'acceptation de soi. Je me libère du regard de l'autre, de l'extérieur. Mes émotions, pensées et comportements sont au service de qui je suis fondamentalement. Je vis ma liberté intérieure.
