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L'approche systémique, un levier nécessaire à une transformation durable !

Pourquoi l'approche systémique est un levier indispensable pour un changement durable dans le développement de soi ?


L’être humain est un système à part entière, pourtant cette donnée qui porte un impact majeur dans notre manière d’agir et de nous développer, est rarement prise en compte dans les formations aux soft skills, (terme traduit désormais en français par les habilités sociocognitives).


Qu’est-ce que l’on entend par approche systémique ?


➡️ L'approche systémique repose sur l'idée que chaque élément d'un système (qu'il soit une équipe, une organisation, une famille) est interconnecté. Plutôt que de se concentrer uniquement sur l'individu, on observe les relations et les dynamiques qui existent entre les différents acteurs du système (collègues, managers, processus…).


Dans l’exemple d’une formation, il ne suffit plus de développer des compétences isolées, il faut prendre en compte l'impact de chaque apprentissage sur l'ensemble du système.


🔄 Imaginez une formation sur le management de l’innovation sans prendre en considération que l’organisation est noyée sous les procédures, où l’échec n’est pas toléré, la diversité absente… 🚫


Quand il s’agit de développement personnel, il est également judicieux de prendre en considération que nous sommes un système à part entière. Nos pensées, nos émotions et notre corps interagissent constamment et influencent nos actions.


🔄 Imaginez une personne stressée et surinvestie 😰dans son travail qui souhaite accompagner sa peur du rejet, sans par exemple, remettre en question la croyance qu'elle ne doit pas être parfaite pour être aimée. 


Ainsi, dans une formation systémique d’alignement personnel, on cherche à :


➡️ Comprendre les interactions par une vision globale : On détermine les relations entre le trio tête, corps, cœur qui nous mettent en mouvement pour créer des solutions durables et cohérentes.



➡️ Créer un changement global : On chemine sur les émotions, croyances et le corps pour faire évoluer nos comportements à travers des grilles de lecture qui nous servent de repères (sans nous mettre dans des cases).


💡 Une formation qui intègre cette vision permet d’adopter une approche plus globale, plus intégrée, et donc plus efficace, pour créer le changement et un véritable alignement personnel. Elle invite à un voyage intérieur, à une prise de conscience des dynamiques qui nous habitent !

 
 
 

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